Молодёжная политика Росгеологии: формирование кадрового контура отрасли до 2050 года

Материал описывает комплекс молодёжной политики Росгеологии: работу со школьниками, образовательные маршруты, занятия в «Артеке», партнёрство с вузами и колледжами, практику студентов, поддержку молодых специалистов и программу карьерного развития.

Управление персоналом: вызовы и ответы

Фокина Т.П., Слонов Н.Н., Моисеенко Н.В.

Статья рассматривает развитие моделей управления персоналом, профессиональные роли HR-менеджера, направления кадровой работы и формирование управленческих команд. Отдельно обсуждается оптимизация HR-служб в условиях кризиса.

Кадровая составляющая в геофизическом приборостроении

Тарасов Н.В.

Статья описывает кадровые проблемы геофизического приборостроения и опыт СКБ СП: обучение операторов и ремонтников, сотрудничество с вузами, набор студентов и передачу профессиональных традиций.

Кадры решают всё

Колосов М.Б.

Материал посвящён кадровой политике и структуре персонала геофизического предприятия, связи численности работников с объёмами работ, требованиям к специалистам и проблемам текучести и сокращений в кризисный период.