Кадры как фактор успеха
О материале: Авторский материал рассматривает кадровые услуги и их связь с потребностями предприятий. В подтверждённом фрагменте отмечено, что предложения кадровых агентств и учебных программ преимущественно касаются менеджеров высшего и среднего звена, а также подбора персонала. Автор противопоставляет этому потребность в квалифицированных рабочих кадрах и критикует подмену практических навыков формальным называнием менеджмента. Оценки состояния кадровой сферы переданы как позиция публикации.
Открыть статью в PDF
+7 (347) 223-91-53
info@geospace-ufa.ru